
Оглавление:
Учебный отпуск влияет на ежегодный
Вопрос — ответ
Учитываются ли выплаты по учебным при расчете основного ежегодного? Где об этом почитать?
Нина Шибаева (Заказать консультацию)
Заказ консультации юриста
Тематики юриста:
Ирина Шлячкова (Заказать консультацию)
Учебный включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый (ст. 121 ТК РФ) , но при исчислении среднего заработка для расчета отпускных из расчетного периода учебный отпуск и его оплата исключаются (п.
5 Постановления Правительства РФ от 24 декабря 2007 г.
N 922).
Документы:

Биография:
Авторизация
PPT.RU — Власть.
Право. Налоги. Бизнес
Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна
Включается ли период учебного отпуска в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск?
Включается ли период учебного отпуска в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Время учебного включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
Часть вторая ст. 121 ТК РФ перечисляет периоды, которые не включаются в «отпускной» стаж. Среди таких периодов учебный не предусмотрен.
В силу ст.
107 ТК РФ любые, в том числе и дополнительные учебные, являются временем отдыха.
Следовательно, время нахождения сотрудника в учебном включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.
© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2021. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года.
Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.
Включается ли период учебного отпуска в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Время учебного отпуска включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый.
Часть вторая ст. 121 ТК РФ перечисляет периоды, которые не включаются в «отпускной» стаж.
Среди таких периодов учебный отпуск не предусмотрен.
В силу ст. 107 ТК РФ любые, в том числе и дополнительные учебные отпуска, являются временем отдыха.
Следовательно, время нахождения сотрудника в учебном отпуске включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.
© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2021. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года.
Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.
Как оплачивается учебный отпуск — оформление и сроки предоставления
Однако, если выявлено нецелевое использование финансов предприятия, вызванное такими действиями, и отказ исправить ситуацию, юрист компании подает иск в суд, на возмещение ущерба. Если он не был погашен добровольно. На них влияет курс обучения и уровень заведения.
Все это имеет закрепление в Трудовом кодексе. Так, для учеников училищ и техникумов длительность, будет равна 30 дням, при обучении на 1-2 курсах, и далее 40 дней.
Учебный отпуск влияет на ежегодный
07 Апреля 2021, 07:36 Иванова Ксения, г.
Москва

Если Вы например работаете с января и не были на больничном или в командировке, то сложите заработок за 5 месяцев (если начало в июне) и разделите на 29.4. Получите примерную сумму отпускных за один календарный день.