Приказ о назначении компенсации образец

Приказ о назначении компенсации образец

Приказ о назначении пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет


  1. бумагу с работы второй половины о том, что он/она не получает государственную материальную поддержку в своей организации;
  2. заявление от работника.
  3. копию свидетельства о рождении или справку из роддома;
При желании можно дополнить приказ и другими сведениями. В завершение бланк должен быть подписан руководителем предприятия, а также сотрудником, который ответственен за его исполнение (обычно это главный бухгалтер).

Образец приказа о стимулирующих выплатах


Презентация к развлечению «Первоцветы» муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 1 общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности.
Готовое оформление для рефератов, папок-передвижек

src=» «=»»>

О назначении компенсации за пользование

Рекомендуем прочесть:  Кто должен проводить независимую экспертизу товара

личным имуществом сотрудников

В целях реализации прав работников на получение компенсации за использование их личного имущества в служебных целях согласно ст. 188 Трудового кодекса РФ

Основание: дополнительное соглашение к трудовому договору от 25 мая 2022 года №23.

ООО «Компания» А.

А. Александров

Главный бухгалтер Васильева В.В.

О возмещении расходов, связанных с использованием личного компьютера в служебных целях

На основании дополнительного соглашения от 02 апреля 2022 г.

N 1 к трудовому договору от 1 февраля 2022 г.

N 7 и в соответствии со статьей 188 Трудового кодекса

1.

Установить с 9 апреля 2022 г. менеджеру по продажам Иванову Ивану Ивановичу ежемесячную компенсацию за использование личного компьютера в служебных целях в размере 1000 руб.

2. Возмещать Иванову И.И. расходы по техническому обслуживанию и ремонту компьютера, указанного в пункте 1 настоящего приказа, на основании служебной записки работника.

Рекомендуем прочесть:  Как получить доплату к пенсии до зврослых детей

3.

Главному бухгалтеру Васильевой В.В. проводить выплаты Иванову И.И. за использование личного компьютера в следующие сроки:

— ежемесячную компенсацию — не позднее пяти рабочих дней с даты утверждения Работодателем отчета Работника;

— расходы по техническому обслуживанию и ремонту компьютера — не позднее пяти рабочих дней с даты согласования служебной записки.

4.

Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

— должностная инструкция менеджера по продажам от 01.02.2019

— дополнительное соглашение от 02 апреля 2022 г. N1 к трудовому договору от 1 февраля 2022 г.

N 7

— документация к компьютеру.

Генеральный директор К.К.