Отпуск из отпуска обязательно ли возвращать суммы за неотгуляный

Отпуск из отпуска обязательно ли возвращать суммы за неотгуляный

Отпуск из отпуска обязательно ли возвращать суммы за неотгуляный


Отпуск из отпуска обязательно ли возвращать суммы за неотгуляный

Подскажите, пожалуйста! Если организация официально вызывает работника из отпуска раньше времени, обязан ли он вернуть отпускные за эти дни?

Должны ли ему сделать перерасчет и снять с него разницу? Или он просто приступает к работе, без перерасчетов?

22 Сентября 2014, 08:33 Алена, г. Омск

При отзыве работника из отпуска должна быть пересчитана сумма среднего

заработка за использованные дни отпуска и с работника должна быть

удержана разница между заработком за все предоставленные дни и

фактически использованные дни.

Если по согласованию с работодателем

ходатайствует о выплате ему компенсации за оставшиеся

неиспользованные дни в части, превышающей 28 календарных дней,

средний заработок не пересчитывается.

При предоставлении работнику в

дальнейшем неиспользованных дней отпуска средний заработок

рассчитывается заново исходя из нового расчетного периода и учитываемых в

Несмотря на очевидность необходимости перерасчета

отпускных сумм при отзыве работника из, механизм такого

перерасчета ТК РФ не установлен.

Кроме того, в ст. 137 ТК РФ прямо не

оговорено удержание из заработной платы сумм перерасчета

отпускных.

Поэтому работодатели должны предупреждать работников о

последствиях отзыва из (в том числе о перерасчете отпускных) и в

случае несогласия работника с какими-либо условиями отзыв не

22 Сентября 2014, 12:51

Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.


Бухгалтерия требует возврата денег за неотгуленный отпуск


в педагог — организатор школы с 1 июня или в его обязанность входит лагерь? Учебный Могут ли педагога привлечь к работе во время в связи с необходимостью участия в проведении ЕГЭ? Разделение отпуска на части
  1. 1 из 3
Все ответы в одной брошюре
Бухгалтерия требует возврата денег за неотгуленный отпуск
Популярные

Отпуск из отпуска обязательно ли возвращать суммы за неотгуляный

Подскажите, пожалуйста!

Если организация официально вызывает работника из отпуска раньше времени, обязан ли он вернуть отпускные за эти дни?

Должны ли ему сделать перерасчет и снять с него разницу?

Или он просто приступает к работе, без перерасчетов?

22 Сентября 2014, 08:33 Алена, г.

Омск

Бухгалтерия требует возврата денег за неотгуленный отпуск

При отзыве работника из должна быть пересчитана сумма среднего

заработка за использованные дни и с работника должна быть

удержана разница между заработком за все предоставленные дни отпуска и

фактически использованные дни.

Если по согласованию с работодателем

работник ходатайствует о выплате ему компенсации за оставшиеся

неиспользованные дни отпуска в части, превышающей 28 календарных дней,

средний заработок не пересчитывается.

При предоставлении в

дальнейшем неиспользованных дней средний заработок

рассчитывается заново исходя из нового расчетного периода и учитываемых в

Несмотря на очевидность необходимости перерасчета

отпускных сумм при отзыве работника из, механизм такого

перерасчета ТК РФ не установлен.

Кроме того, в ст. 137 ТК РФ прямо не

оговорено удержание из заработной платы работника сумм перерасчета

отпускных. Поэтому работодатели должны предупреждать работников о

последствиях отзыва из (в том числе о перерасчете отпускных) и в

случае несогласия работника с какими-либо условиями отзыв не

22 Сентября 2014, 12:51

Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.



в педагог — организатор школы с 1 июня или в его обязанность входит лагерь?

Учебный Могут ли педагога привлечь к работе во время в связи с необходимостью участия в проведении ЕГЭ?