Госслужащие обязаны использовать конфиденциальную информацию другого лица в каких целях

Особенности доступа к конфиденциальной документированной информации, составляющей служебную, коммерческую, профессиональную тайны, секрет производства (ноу-хау) и служебный секрет производства


Контрагент обязан незамедлительно сообщить обладателю конфиденциальной информации о допущенном контрагентом либо ставшем ему известным факте разглашения или угрозы разглашения. незаконном получении или незаконном использовании конфиденциальной информации третьими лицами. Обладатель конфиденциальной информации, переданной нм контрагенту, до окончания срока действия договора не может разглашать эту информацию, а также в одностороннем порядке прекращать охрану ее конфиденциальности и доступа к ней, если иное не установлено Исключительное право на секрет производства, созданный работником в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя — это служебный секрет производства, который принадлежит работодателю (ст. 1470 ГK РФ)

Статья: Персональные данные государственных гражданских служащих и их защита в трудовых правоотношениях (Седов В


— данные оценочного характера, которые могут, в частности, содержаться в характеристике, заключении аттестационной комиссии, других документах.

На основании положений Федерального закона от 20 февраля 1995 г.

«Об информации, информатизации и защите информации» можно некоторым образом определить круг сведений, которые являются персональными данными государственного гражданского служащего.

Рекомендуем прочесть:  Оплата жкх по лицевому счету

См.: Собрание законодательства Российской Федерации.

— данные оценочного характера, которые могут, в частности, содержаться в характеристике, заключении аттестационной комиссии, других документах. На основании положений Федерального закона от 20 февраля 1995 г.

«Об информации, информатизации и защите информации» можно некоторым образом определить круг сведений, которые являются персональными данными государственного гражданского служащего. См.: Собрание законодательства Российской Федерации.

Госслужащие обязаны использовать конфиденциальную информацию другого лица в каких целях


Ранее мы указали, что «сведения, необходимые для проверки правильности исчисления и уплаты налогов и других обязательных платежей в государственную систему» Правительство не разрешает относить к коммерческой тайне.

Но ведь регистры и документы внутренней бухгалтерской отчетности, относимые к коммерческой тайне, наверняка содержат такие сведения. А мы только что указали права органов МНС о проведении проверок, документов, связанных с исчислением и уплатой налогов, за исключением сведений, составляющих коммерческую тайну.



Контрагент обязан незамедлительно сообщить обладателю конфиденциальной информации о допущенном контрагентом либо ставшем ему известным факте разглашения или угрозы разглашения. незаконном получении или незаконном использовании конфиденциальной информации третьими лицами.

Обладатель конфиденциальной информации, переданной нм контрагенту, до окончания срока действия договора не может разглашать эту информацию, а также в одностороннем порядке прекращать охрану ее конфиденциальности и доступа к ней, если иное не установлено Исключительное право на секрет производства, созданный работником в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя — это служебный секрет производства, который принадлежит работодателю (ст.

1470 ГK РФ)

Персональные данные госслужащих и их защита в трудовых правоотношениях


На основании положений Федерального закона от 20 февраля 1995 г.

«Об информации, информатизации и защите информации» можно некоторым образом определить круг сведений, которые являются персональными данными государственного гражданского служащего. См.: Собрание законодательства Российской Федерации. 1995. N 8. Ст. 609. В соответствии со ст.

2 Закона от 20 февраля 1995 г.

к персональным данным госслужащего можно отнести: — документированную информацию, например приказ о переводе на другую работу, об установлении различного рода гарантий и компенсаций; — информацию о гражданах, например сведения, сообщенные работником работодателю при приеме на работу, а также в процессе осуществления своей трудовой деятельности.

Ранее мы указали, что «сведения, необходимые для проверки правильности исчисления и уплаты налогов и других обязательных платежей в государственную систему» Правительство не разрешает относить к коммерческой тайне.

Но ведь регистры и документы внутренней бухгалтерской отчетности, относимые к коммерческой тайне, наверняка содержат такие сведения. А мы только что указали права органов МНС о проведении проверок, документов, связанных с исчислением и уплатой налогов, за исключением сведений, составляющих коммерческую тайну.