Если руководитель расписался шариковой ручкой синего цвета

Подпись в больничном листе синей ручкой


Подпись в больничном листе синей ручкой

Если нужно вносить исправления, то как дословно это должно звучать?

Значительными ошибками ФСС при проверках признает, в частности:

Если ошибки, допущенные в листке нетрудоспособности, значительные, ФСС может отказать работодателю в возмещении пособия по временной нетрудоспособности. Кстати, в суде иногда удается доказать, что существенные по мнению ФСС ошибки на самом деле являются незначительными, и добиться возмещения пособия.

ООО на это заявило, что подпись руководителя организации и главного бухгалтера не является записью, вносимой при заполнении листка нетрудоспособности, и что место для подписи руководителя организации и главного бухгалтера не является одной из ячеек и для него в Порядке выдачи листков нетрудоспособности (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (далее — Порядок)) используется слово «поле». Представители ФСС возразили, что листок един и Порядок не устанавливает разграничения между ячейками и полями.

Если при заполнении больничного вы допустили ошибку, ее надо зачеркнуть.

На обороте больничного укажите правильную запись, заверив ее записью «исправленному верить», подписью руководителя организации и ее печатью (если вы ее используете) (п. 65 Порядка выдачи больничных).

Рекомендуем прочесть:  Как проводить кадровый аудит

Либо можно попытаться получить дубликат в медучреждении.

  • Вопрос Принес больничный лист в бухгалтерию а там говорят(28 kB)
  • Путеводитель по кадровым вопросам_ Оформление больничного ли(154 kB)
  • Статья Как оформить отсутствие работника если его больничн(76 kB)
  • Статья Расплескалась синева на больничном (Егоров В_) ( ЭЖ-(57 kB)
  • Типовая ситуация Как исправить ошибку допущенную работодат(2 MB)

Добрый день.

Сотрудница ушла в декрет. 1) предоставила больничный с 25.07.2020 по 11.12.2020 — отпуск по беременности и родам.

Сделали выплату за 140 дней — за отпуск по беременности….

  • Переплата уволенному сотруднику — что делать?

    Добрый день! В августе при набивке платежных поручений в банк-клиенте была допущена опечатка, и сотруднику перечислено, например, на 10000 рублей больше.

    В сентябре этот сотрудник уволился.

    Ошибка обнаружилась во….

  • Ведение бухгалтерского учета аутсорсинговой компанией

    Добрый день!

    Вопрос заключается в следующем: Обязанности главного бухгалтера возложены на генерального директора организации с доплатой за совмещение должностей с 01.02.2020 г.

    (в связи с увольнением главного бухгалтера).

    После….

  • Увольнение во время больничного

    1. Имеет ли право работник подать заявление об увольнении по собственному желанию при своей временной нетрудоспособности (больничный)?

    Если да, то в какие сроки он должен быть уволен и когда….


  • Каким цветом шариковой ручки должны подписыва руководитель и бух листок нетрудоспособности


    в больничном листе синей ручкой Подскажите, пожалуйста, нужно ли вносить исправления по больничному листу на оборотной стороне в случае, если главный бухгалтер поставила подпись гелевой СИНЕЙ ручкой?

    Если нужно вносить исправления, то как дословно это должно звучать?

    Значительными ошибками ФСС при проверках признает, в частности: Если ошибки, допущенные в листке нетрудоспособности,

    Можно ли подписывать документы черной ручкой?


    Главное, чтобы это не был какой-нибудь нестандартный цвет, и чтобы подпись была четко видна.

    Однако, если документ ранее кем-либо заполнялся, желательно, чтоб цвет пасты, которой сделана подпись, соответствовал цвету пасты, которой был заполнен документ. Главбух советует подписывать первичные документы с использованием традиционных цветов чернил (черного, синего или фиолетового).

    Так как при копировании первичных документов и счетов-фактур, заполненных с использованием чернил красного или зеленого цвета, указанные таким способом данные могут не отобразиться на копиях документов.

    Многих беспокоит вопрос, какой ручкой заполняется трудовая книжка в соответствии с инструкцией


    Люди, которые ответственны за оформление этого вида документов, должны внимательно следить за возможными изменениями в законодательной базе, связанной с правилами заполнения. Мудрого работодателя вряд ли будет интересовать цвет пасты, которой сделаны записи в трудовой.

    Гораздо больше его будет волновать их смысловое содержание. Работодатель прекрасно понимает, что сотрудник мог стать «жертвой» некомпетентных сотрудников отдела кадров, которые сделали неправильные, некачественные или неграмотные записи в его трудовой.

    Некорректных записей в трудовой всегда нужно стараться избегать.